TABELA ENCARGOS SOCIAIS

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CUSTOS da MÃO-DE-OBRA - CLT  ***EFETIVO***
CUSTOS EMPRESA	%	SALARIO
Valor CLT		5.000,00
Valor COTA UTILIDADE		0,00
Valor TOTAL BRUTO		5.000,00
RECOLHIMENTO MENSAL
INSS - Decreto nº 2.173 de 05/03/1997	20,00%	1.000,00
Salario Educaçao - Decreto nº 3.142/99 de 16/08/1999	2,50%	125,00
INCRA (Instituto Nacional de Colonizaçao e Reforma Agraria)	0,20%	10,00
SENAC	1,00%	50,00
SESC	1,50%	75,00
SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio a Micro e Pequena Empresas)	0,60%	30,00
RAT x (FAP (Fator Acidentario da Previdencia) Apartir de 01/01/2010)	1,00%	50,00
FGTS - Lei nº 8/.036 de 11/05/1990 e Lei nº 110/2001	8,00%	400,00
TOTAL DE RECOLHIMENTO MENSAL	34,80%	1.740,00
PROVISIONAMENTO MENSAL
13º Salario - C.F., Artigo 7º e respectivo item VIII	8,33%	416,67
Férias - Lei 5.107, C.F., Artigo 7º e respectivo item VII	8,33%	416,67
1/3 de Férias - Lei 5.107, C.F, Artigo 7º e respectivo item VII	2,75%	137,50
Feriados	0,01%	0,25
Auxílio enfermidade	0,01%	0,25
Provisionamento mensal	19,43%	971,33
INCIDENCIA DE "A" SOBRE "B"
Encargos sobre 13º salario (8,33% na base 100 x 27,5% )	2,29%	114,58
Encargos sobre férias (8,33% na base 100 x 27,5% )	2,29%	114,58
Encargos sobre 1/3 de Férias (2,75% na base 100 x 27,5%)	0,76%	37,81
Feriados	0,00%	0,07
Auxílio enfermidade	0,00%	0,07
FGTS sobre 13º salario	0,67%	33,33
FGTS sobre férias	0,67%	33,33
FGTS sobre 1/3 de Ferias	0,22%	11,00
Encargos sobre provisoes	6,90%	344,78
TOTAL ENCARGOS SEM PROVISÃO FUNDO INDENIZAÇÕES	61,12%	3.056,12
INDENIZAÇÃO
Aviso Prévio Indenizado (50% Considerando que há pedidos de desligamentos)	6,25%	312,50
Férias s/ aviso prévio	0,00%	0,00
1/3 férias s/ aviso prévio	0,52%	26,04
13º salário s/ aviso prévio	0,23%	11,50
FGTS s/ 13º sobre aviso prévio	0,52%	26,04
FGTS s/ Aviso Prévio	0,04%	2,08
40% s/ FGTS (50% Considerando que há pedidos de desligamentos)	2,02%	100,75
Total Indenização	9,58%	478,92
Sub Total  (Encargos Sociais SEM Beneficios e SEM PLR)	70,70%	3.535,03
ABONO SALARIAL EVENTUAL e/ou PLR
PLR Mensalizada (Base: 0,5 Salário/Ano, SEM incidencia de encargos)	4,17%	208,33
Total Abono Salarial e/ou PLR	4,17%	208,33
TOTAL GERAL (Encargos Sociais SEM Beneficios)	74,87%	3.743,37
BENEFICIOS
Vale Transporte, ida e volta (Base: SP = 3,00 x 44)	0,00%	0,00
Assistência Médica (Padrão Básico - Vide TABELA I)	1,56%	77,78
Assistência Odontologica (Padrão Básico - Vide TABELA I)	0,11%	5,38
Vale Refeição ou Alimentação (11,77*22 = R$ 258,94 - R$ 1,00)	5,16%	257,94
Seguro de Vida (IS = R$ 50.000,00)	0,18%	9,14
TOTAL BENEFICIOS C/ ACORDO COLETIVO	6,82%	350,24
TOTAL GERAL COM BENEFICIOS	81,87%	4.093,61
OUTROS
Reposição por FÉRIAS	0,00%	0,00
Uniformes	0,00%	0,00
Treinamentos e Reciclagens de Pessoal	0,00%	0,00
TOTAL TAXAS E OUTROS	0,00%	0,00
TOTAL GERAL DOS ENCARGOS	81,87%	4.093,61
TOTAL GERAL ( SALÁRIO + ENCARGOS)	181,87%	9.093,61
Taxa Administrativa (Cota Utilidade) 3,50% s/ IOF+ Tx de Recarga = R$ 2,20	0,00%	0,00
TOTAL GERAL ( SALÁRIO + ENCARGOS + Valor COTA UTILIDADE)	181,87%	9.093,61
Diretoria de Administração e Recursos Humanos / Área de Remuneração