e-Book A Dificil Escalada Profissional

 A Difícil Escalada Profissional é um E-book que vai expor os bastidores das decisões estratégicas e da área de RH naquilo que mexe no bolso dos profissionais, respondendo várias questões que muitas vezes deixam dúvidas de porque e como as decisões são tomadas pela alta direção e pela área de RH.

Essas informações podem facilitar a sua própria tomada de decisão quanto à sua carreira profissional.

e-book disponível no Hotmart.com

Índice

Lição 1

Antes de Qualquer coisa, entenda!

Lição 2

Prometeram e não cumpriram?

Lição 3

As armadilhas que sua remuneração não viu.

Lição 4

Tudo para poucos e nada para muitos.

Lição 5

Por que você nunca alcança suas metas!

Lição 6

Política de boa vizinhança funciona!

Lição 7

Você pode mais do que faz...

Lição 8

Por que alguém que não faz nada é promovido?

Lição 9

O Buraco Negro entre a alta direção e a base.

Lição 10

Seu valor é maior fora do que dentro da empresa!

Coisas de Bastidores

Meus Valores

3˚  dia dentro do Hospital Amaral Carvalho em Jaú-SP, meu amigo-irmão em recuperação de um pós-cirúrgico de retirada da próstata prestes à ser colocado na Rua novamente para reinício de uma nova jornada em sua dura caminhada de vida, sim, vida novamente, àquela mesma de antes? ou será uma nova, diferente?
Fiquei pensando depois de perguntar para o médico se ele realizava umas 4 ou 5 cirurgias por dia devido à pressa e agitação do mesmo, ouvi 4... (dúzias), o que me leva a pensar no poder de um missionário como esse diante dos meus próprios olhos, aquele momento que você fica sem reação, ficamos tentando imaginar o quanto esse ser humano já provocou na vida de uma multidão se você fizer uma conta rápida.
Um simples ser humano dizendo para o mundo que aquilo que todos chamam de um problema sem solução que ele resolve em alguns minutos, simplesmente manda a pessoa para casa da forma mais desconsertante possível, como se aquilo que era muito grave e sem solução simplesmente não existe mais. Fico imaginando então como ficam os outros pequenos problemas que "achamos" que temos na vida. Eh agora? como vou chamar todo o resto de problema? minhas angústias, meus rancores, ódio, inveja, raiva, fez tudo isso virar pó como num passe de mágica, que sentimentos eu tenho que considerar daqui pra frente? Eh eu, que sou apenas um expectador disso tudo, como ficam meus valores, se nem tive ainda uma segunda chance? Tenho que rever tudo de novo? que brincadeira de mal gosto foi essa com a minha pessoa, se eu nem fiz parte do problema?
Tudo cai por terra quando comparamos um grão de areia com o Planeta Terra, é exatamente esse sentimento que nos deparamos aqui nesse lugar, acho que todo ser humano deveria ficar aqui por 24 horas e depois seguir seu caminho novamente.
Então, o que são valores mesmo???

Lições que a vida nos ensina!!

Lições que a vida nos ensina!!

Um menino de rua, de 12 anos, entrou numa sorveteria, sentou-se em uma mesa e perguntou para a garçonete que passava:
– Quanto custa um sorvete?
– 3,00 – respondeu a moça.                              
O menino tirou algumas moedas do bolso e começou a contá-las bem devagar para não errar. Ele havia passado a manhã toda catando latinhas e tinha apurado aquele dinheiro:
– Quanto custa o picolé mais barato?

A essa altura, já havia mais pessoas esperando para serem atendidas, e a garçonete estava perdendo a paciência.
– 2,00 – respondeu ela, de maneira brusca.

O menino, mais uma vez, contou as moedas e disse:
– Eu vou querer, então, o picolé de 2,00.

Após alguns minutos, a garçonete trouxe o picolé e a conta, colocou-os na mesa e foi atender outros clientes.

O menino terminou o picolé, pagou a conta no caixa e saiu.
Quando a garçonete voltou para limpar a mesa, sentiu uma dor profunda no peito e começou a chorar. Na mesa, o garoto havia deixado 1,00 todo de moedas. Ele havia escrito em um guardanapo: - Esta gorjeta é para a senhora. É pouco, mas é de coração. Deus te abençoe.                            Com isso, ela percebeu que o menino tinha pedido o picolé mais barato para que sobrasse uma gorjeta para ela. Mesmo ela tendo sido rispida com o garoto!
...Quantas vezes temos a oportunidade de abençoar alguém, sacrificando apenas uma parte do que temos e não o fazemos? Quantas vezes julgamos as pessoas pela aparência, e não pelo seu coração?

TREINAMENTO VENDAS

TREINAMENTO VENDAS

Happiness X jobs

I see today many people unhappy because they are unemployed because of the crisis that Brazil is facing a relentless attempt to "get a job" as the saying goes, as if it was the main point to become happy again, there comes to me in the head a few questions I do when I see people employed making some absurd against your happiness, since it is the job that make them happy, such as: anxiously await the clock to 6 pm to leave running the company as if it were a horror center, I 'il see making them soft body during working hours so that the time pass faster, I see them wasting paper clips, energy, water, toilet paper, dirty the workplace as the next day needed not be there again, and more absurd also encourage colleagues to do the same trying to create a legion of angry against the regime fueling gossip !, when they are unemployed ask for the love of God to obtain employment again.
How much irony, as waste of time the company invested to hire, train and fire, how unjust and senseless misery was felt for so long, often taking reflexes home to family and friends through meaningless complaints too.
Whenever I see someone in need of a job desperately comes to mind some questions you should ask before starting to seek employment; In that profile fit in me when I am employed? I am unhappy because I am unemployed or unemployed because I "am" when I'm unhappy employee ??
There is no separation between happiness and Employment, we can not be unhappy in a place where we spend a third of our lives, there is no separate, so before you start looking for a new job review their concepts and change your professional profile, then the next interview someone asks why you left the previous job and you answer it was cutting staff or reducing frame, you do not fit more in the current profile that companies seek.

Felicidade X Emprego

Vejo hoje muitas pessoas infelizes por estarem desempregadas devido a crise que o Brasil vem enfrentando, numa tentativa incansável para “arrumar emprego” como se diz popularmente, como se fosse o ponto principal para se tornarem felizes novamente, aí me vem na cabeça algumas perguntas que faço quando vejo pessoas empregadas cometendo alguns absurdos contra sua felicidade, já que é o emprego que as tornam felizes, como por exemplo: Aguardarem ansiosamente o relógio dar 6h da tarde para saírem correndo da empresa como se aquilo fosse um centro de horror, vejo-as fazendo corpo mole durante o horário de trabalho para que a hora passe mais rápido, vejo-as desperdiçando papel, clips, energia, água, papel higiênico, sujam o local de trabalho como se no dia seguinte não precisassem estar lá novamente, e mais absurdo ainda, incentivam colegas a fazerem o mesmo tentando criar uma legião de revoltados contra o regime alimentando fofocas!, quando estão desempregados pedem pelo amor de Deus para que consigam emprego novamente.

Quanta ironia, quanto desperdício de tempo a empresa investiu para contratar, treinar e demitir, quanta infelicidade injusta e sem sentido foi sentida durante tanto tempo, muitas vezes levando reflexos para casa, para a família e amigos através de reclamações sem sentido também.

Sempre que vejo alguém necessitando de emprego desesperadamente me vem à cabeça algumas perguntas que deveriam fazer antes de começar a procurar emprego; 

Em que perfil me enquadro quando estou empregado? 

Estou infeliz porque estou desempregado ou estou desempregado porque “sou” infeliz quando estou empregado??

Não existe separação entre Felicidade e Emprego, não podemos ser infeliz em um lugar onde passamos um terço de nossa vida, não há como separar, então antes de começar a procurar um novo emprego reveja seus conceitos e mude seu perfil profissional, então se na próxima entrevista alguém perguntar porque você saiu do emprego anterior e você responder que foi por corte de pessoal ou por redução de quadro, você não se enquadra mais no perfil atual que as empresas procuram.

ILUSÃO DE ÓTICA